HR Manager (m/w/d)

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NSF

NSF ist eine wachsende, globale Organisation für öffentliche Gesundheit und Sicherheit. Unsere Mission, die wir mit Leidenschaft verfolgen, ist der Schutz und die Verbesserung der menschlichen Gesundheit. Unser Ziel ist es, die Lebensmittel, die wir essen, das Wasser, das wir trinken, die von uns verwendeten Gesundheitsprodukte, die Luft, die wir atmen, und die Umwelt, in der wir leben, zu schützen. NSF hat sich zum Ziel gesetzt, ein weltweit führender Anbieter in der Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche zu sein. Unsere Kerngeschäftsfelder umfassen die Bereiche Lebensmittel, Wasser, Gesundheitswissenschaften, Nachhaltigkeit und Managementsysteme. Unsere Dienstleistungen umfassen die Entwicklung von Normen, Tests, Auditierungen, Zertifizierungen sowie Schulungen und Beratungen. Die Forderung nach höchster Ethik und Integrität von unseren Fachleuten, die Anwendung solider wissenschaftlicher Prinzipien, die Achtung und Fürsorge füreinander und der Antrieb dadurch die bestmögliche Dienstleistung zu erbringen, sind nur einige unserer Kernwerte, die zur Schaffung einer einzigartigen NSF-Kultur beigetragen haben, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz macht. Mit Hauptsitz in Ann Arbor, Michigan, USA, und mehr als 2.800 Mitarbeitern weltweit erbringen wir Dienstleistungen in 180 Ländern an 60 Büro- und Laborstandorten.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unser Ziel eines stetigen Wachstums? Weitere Informationen über NSF finden Sie auf nsf.org.

Unser Labor in Rheda-Wiedenbrück führt Lebensmittel-, Futtermittel- und Umweltprüfungen für Kunden u.a. aus der Lebensmittelindustrie und dem Einzelhandel durch. Das Labor beschäftigt derzeit ca. 250 Mitarbeiter.

Für unser Prüflabor in Rheda, sind wir auf der Suche nach einem HR Manager.

IHR AUFGABEN:

In dieser Position berichten Sie direkt dem HRD EMEA und sind unter anderem verantwortlich für:

  • Als Sparringspartner:in auf Augenhöhe übernehmen Sie die ganzheitliche Personalbetreuung für ca. 250 Mitarbeiter/innen in Deutschland. Dabei stehen Sie in engem Austausch zu Führungskräften, um strategische als auch operative HR-Themen voranzubringen. Gleichzeitig haben Sie aber auch immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter/innen und helfen Ihnen proaktiv und serviceorientiert weiter.
  • In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen für Recruiting, Personalentwicklung, Sie begleiten also den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeiter/innen Ihres Verantwortungsbereiches von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis mit.
  • Sie bleiben nicht gerne auf der Stelle stehen, sondern haben Spaß daran die HR-Prozesslandschaft aktiv mitzugestalten und an Projekten zur Digitalisierung aber auch zur Weiterentwicklung des HR-Serviceportfolios mitzuwirken.
  • Neben dem Menschen behalten Sie auch immer einen Blick auf die Zahlen, indem Sie regelmäßige Kennzahlenreports erstellen, analysieren und Maßnahmen zur Unterstützung der Führungskräfte ableiten

IHR PROFIL:

  • Ihre berufliche Grundlage ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Durch Ihre mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle bringen Sie bereits umfassende Erfahrung in der operativen Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften mit und kennen sich mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht grundsätzlich gut aus.
  • Sie gehen sicher mit den MS-Office-Produkten sowie moderner HR-Software um und können dank Ihrer fließenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse auch über Standort- und Landesgrenzen hinaus kommunizieren.
  • Im Arbeitsalltag leben Sie eine Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, in einem breit gefächerten Aufgabengebiet eigenverantwortlich zu agieren.
  • Mit dem besonderen Gespür für Menschen sowie einem überzeugenden als auch kommunikationsstarken Auftreten machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.
  • Erste Erfahrungen in einer Matrixorganisation sind wünschenswert.

WAS NSF IHNEN ANBIETET

Wenn Sie Teil eines wachsenden, schnelllebigen, innovativen Unternehmens sein möchten und gerne im internationalen Netzwerk arbeiten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

Sind Sie interessiert an dieser spannenden und herausfordernden Funktion?

Bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben noch heute an die folgende E-Mail-Adresse senden: nsfcareers@nsf.org.

Wir freuen uns darauf, bald mit Ihnen zu sprechen!

To apply for this job email your details to nsfcareers@nsf.org

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